Cursul de recrutare și selecție oferă posibilitea dobândirii competenţelor de bază privind procesul de recrutare și selecție în cadrul companiei, dar și privind motivarea și perfecționarea profesională a angajaților.
Recrutare și selecție
Projects
Cui se adresează acest curs?
• Persoanelor care activează în domeniul resurselor umane: entry-level, generaliști,
specialiști și manageri;
• Managerilor de departamente implicați în procesele de evaluare și selecție;
• Persoanelor care doresc să își dezvolte o carieră în domeniul resurselor umane
Competențe profesionale dobândite:
• Înţelegerea procesului de recrutare și selecție;
• Dezvoltarea abilităților de a recruta și selecta optim;
• Crearea unui profil eficient;
• Alegerea metodelor potrivite pentru recrutarea unui anumit tip de poziție;
• Definirea de competențe profesionale și personale conform profilului de recrutat;
• Ințelegerea și aplicarea corectă a interviului comportamental;
• Îmbunătățirea abilităților de a identifica cei mai potriviți candidați pentru o anumită poziție;
• Dezvoltarea abilităților de recrutare și selecție prin diverse metode.
De ce să urmezi acest curs?
• Vei parcurge etapele identificării nevoilor de recrutare. Fișa postului.
Metode de recrutare;
• Vei deprinde abilități de planificare a procesului de selecție;
• Vei afla cum să analizezi, interpretezi și selectezi eficient CV-urile;
• Vei parcurge tehnici și metode de intervievare – Interviul comportamental;
• Vei afla cum să formulezi întrebări pentru a obține informații relevante;
• Vei afla cum să evaluezi compatibilitatea cu postul și cu organizația;
• Vei afla cum să eviți erorile în procesul de recrutare și selecție;
• Te vei familiariza și cu alte instrumente de evaluare în procesul de selecție:
assessment center și evaluarea psihologică.
Durata cursului
2 zile
Acte necesare
• Copie CI;
• CV.
