• Manageri Resurse Umane;
• Manageri/Lideri din organizații;
• Antreprenori (care nu au desemnat un Manager HR);
• Specialiști/Experți resurse umane;
• Persoane care ocupă deja poziții în domeniul HR, persoane care vizează o carieră în managementul resurselor umane sau vor să promoveze;
• Persoane care vizează specializarea sau perfecționarea în domeniul HR;
• Absolvenți ai cursului de Inspector de Resurse Umane, care doresc să se perfecționeze în continuare.

• Cunoașterea normelor în domeniul securității și sănătății în muncă;
• Consilierea celorlalţi manageri în probleme de resurse umane;
• Coordonarea desfăşurării activităţilor de resurse umane;
• Coordonarea elaborării politicilor şi programelor de resurse umane;
• Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane;
• Elaborarea strategiei de resurse umane;
• Monitorizarea costurilor de personal;
• Monitorizarea sistemului de relaţii de muncă al organizaţiei;
• Organizarea activităţii departamentului de resurse umane;

Ministerul Muncii și Solidaritatii Sociale şi Ministerul Educaţiei Naționale

Curs de perfecţionare cu durata de 180 ore (teorie și practică).

Studii superioare finalizate cu diplomă de licență.

• Copie CI;
• Copie ultima diploma de studii;
• CV.

12 iulie – Strategie, misiune, viziune și valori

26 iulie – Recrutare si selectie/ Brand de angajator

13 septembrie – Formare profesionala

4 Octombrie – Management performanțelor

25 Octombrie – Introducere in ESG și raportarea de sustenabilitate

15 Noiembrie – Coaching & Mentoring